Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Sjef for digital utvikling

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Sjef for digital utvikling som skal lede vår digitale transformasjon og utvikle innovative strategier for å styrke vår posisjon i markedet. Rollen innebærer ansvar for å integrere digitale teknologier i alle deler av virksomheten, forbedre kundeopplevelsen og optimalisere interne prosesser. Du vil samarbeide tett med ledelsen for å identifisere nye digitale muligheter og sikre at organisasjonen er rustet for fremtidens utfordringer. Stillingen krever en strategisk tenker med sterk teknisk forståelse og evne til å lede tverrfaglige team. Du vil også ha ansvar for å overvåke digitale trender og implementere løsninger som gir konkurransefortrinn. Vi ser etter en person med erfaring innen digital transformasjon, innovasjon og endringsledelse, som kan drive organisasjonen fremover i en stadig mer digital verden.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere digital strategi for organisasjonen
  • Lede digitale transformasjonsprosjekter
  • Samarbeide med ulike avdelinger for å integrere digitale løsninger
  • Overvåke teknologiske trender og anbefale nye verktøy
  • Sikre optimal brukeropplevelse gjennom digitale kanaler
  • Bygge og lede tverrfaglige digitale team
  • Måle og rapportere på digitale initiativers effekt
  • Administrere budsjett for digitale prosjekter
  • Drive innovasjon og kontinuerlig forbedring
  • Sikre samsvar med relevante lover og regler innen digital virksomhet

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi eller ledelse
  • Dokumentert erfaring som leder innen digital transformasjon
  • Sterk forståelse av digitale teknologier og trender
  • Erfaring med prosjektledelse og endringsledelse
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  • Evne til å arbeide strategisk og operativt
  • Resultatorientert med fokus på forretningsutvikling
  • Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging
  • Gode samarbeidsevner og evne til å motivere team
  • Kunnskap om cybersikkerhet og personvern

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan har du tidligere ledet digitale transformasjonsprosjekter?
  • Hvilke digitale teknologier mener du er mest relevante for vår bransje?
  • Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket digital strategi du har utviklet?
  • Hvordan måler du suksess i digitale initiativer?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på digitale trender?
  • Hvordan balanserer du innovasjon med risiko?
  • Hvordan sikrer du samarbeid mellom IT og forretningsenheter?
  • Hvordan håndterer du budsjettbegrensninger i digitale prosjekter?
  • Hvordan integrerer du kundeperspektivet i digitale løsninger?